Chilpancingo, Gro., 13 de junio
de 2024.- La diputada Angélica
Espinoza García presentó una iniciativa de reforma a la Ley de Personas Jóvenes
del Estado de Guerrero para establecer que las personas pueden comenzar su vida
laboral a partir de los 18 años, y no a los 14, como marca el texto vigente.
Al exponer los motivos de su propuesta, la legisladora refirió que
el interés superior del menor es un derecho resguardado en la Constitución
Política de los Estados Unidos Mexicanos, atendiendo a la Convención de los
Derechos del Niño, que mandata protegerlos de la explotación laboral y
económica, y de toda actividad, desempeño o labor que impida su desarrollo
físico o interfiera en su educación y salud física y mental.
Abundó en que el trabajo infantil es definido como todo aquel que
priva a niñas, niños y adolescentes de su potencial y dignidad, lo cual es
perjudicial para su desarrollo físico y psicológico, y le produce efectos
negativos inmediatos y futuros a su desarrollo físico, mental, psicológico y
social.
En ese sentido, Espinoza García considera pertinente que el Estado,
por medio de sus autoridades, debe aplicarse en prevenir, atender y sancionar
los casos en que la infancia y adolescencia se vean perjudicadas en su integridad
por trabajar antes de los 15 años.
Para reforzar su argumentación, la legisladora recordó lo
estipulado en la Ley Federal del Trabajo, que prohíbe la participación de
niñas, niños y adolescentes en labores relacionadas al campo agrícola, de
aserradero, silvícolas, de caza y pesca; que impliquen el uso de químicos,
manejo de maquinaria, vehículos pesados, obras de construcción y algunas
industrias como la minería.
Por todo lo anterior, indicó que es menester atender de manera
puntual la educación en las infancias, y establecer que la edad idónea para
comenzar una vida laboral activa debe ser a partir de la mayoría de edad; es
decir, a los 18 años.
Finalmente dijo que su compromiso como legisladora es procurar el
interés superior del menor, procurando que las normas nacionales e
internacionales del trabajo que protegen a niñas, niños y adolescentes sean
respetadas por las y los empleadores.
Esta iniciativa fue turnada a la Comisión de la Juventud y el
Deporte para su análisis y dictaminación correspondiente.
